Alcune società italiane del Gruppo BNP Paribas (nello specifico: BNL, Leasing Solutions, Cardif, Securities Services) si sono avvalse di Jazz for Business come strumento per lavorare su competenze, comportamenti e atteggiamenti legati alle nuove modalità di lavoro agile e smart, in particolare in relazione a cambiamenti organizzativi legati a moving e all’introduzione del flexible working.
I workshop hanno coinvolto le intere popolazioni organizzative (fino a 400 persone circa) in interventi brevi incentrati sull’assunzione di un “ethos” orientato al cambiamento, alla mobilità e alla flessibilità lavorativa, con particolare attenzione per il rapporto fra vecchie e nuove abitudini.